山西省事业单位绩效工资分配办法实施前，将向事业单位（不含义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位）人员发放临时补贴。省人力资源和社会保障厅前天出台省直事业单位的具体补贴标准，其中在职人员人均每月300元。

据介绍，对于尚未实施事业单位绩效工资的单位，山西省对其发放临时补贴。其中，省直事业单位发放临时补贴从2010年7月1日起执行，发放的具体范围为：省直事业单位在职人员和退休人员（含省直垂直管理事业单位）。

对于在职人员，山西省根据事业单位编制内实有人数，按照每人每月300元的额度确定补贴总额，再根据不同的财政预算管理方式，将应由财政安排的补贴资金下达给事业单位。

退休人员（不含新中国成立前参加革命工作，符合劳人险【1983】3号文件规定条件的老工人），按其退休前实际担任的行政、专业技术职务（含工人技术等级，其中技术等级不明确的以本人增加退休费的技术等级）或增加退休费的比照职务，按相应标准执行。

退休人员中，管理人员增加生活补贴标准是：正厅级435元／月、副厅级395元／月、正处级355元／月、副处级315元／月、正科级275元／月、副科级235元／月、科员及以下195元／月；专业技术人员增加生活补贴标准是：教授级385元／月、副教授级345元／月、讲师级265元／月、助理级及以下195元／月；工人增加生活补贴标准是：技师255元／月、高级工225元／月、中级工及以下195元／月、普通工195元／月。

资金来源方面，在职人员按每人每年3600元、退休人员按实际发放标准列入预算。具体财政负担办法为：在职人员的财政负担办法为，无收入的全额事业单位全部由财政负担；有收入的全额事业单位由其收入负担50％，财政负担50％；差额和自收自支事业单位自行负担。退休人员的财政负担办法为，无收入的全额事业单位全部由财政负担；有收入的全额事业单位及差额事业单位由其收入负担20％，财政负担80％；自收自支事业单位自行负担。

各市、县（区）可按照在职人员人均月增不超过300元，退休人员人均月增不超过240元的原则，制定本地所属事业单位发放临时补贴的办法。